制度設立の背景とミッション
株式会社プランノーツが運営する「ノンプロ研」は、ミッションである「日本の『働く』の価値を上げる」を加速させるための新しい挑戦として、「認定パートナー制度」を正式に開始いたしました。
これまで代表の高橋や有志のコミュニティメンバーを中心に、建築業・医療機関・サービス業など7社35名の企業のDX・人材育成を支援してまいりましたが、より多くの組織へこの変革を届けるため、コミュニティの文化を熟知した「パートナー」の皆さまと共に、組織的な支援体制へと進化いたします。
組織の「自走」を支える、法人向けプラン「ノンプロ越境学習」
本制度の核となるのが、法人向けプログラム「ノンプロ越境学習」です。
これは「企業向けのノンプロ研」ともいえるプランであり、単なるツールの使い方の習得にとどまりません。実務に直結する「実践的スキル」はもちろん、変化の激しい時代に自ら探索し、変化し続けるために必要な「冒険するスキル（冒険人材）」を育てる、DX人材育成の決定版です。
実現したい「三方よし」の循環
認定パートナー制度を通じて、ステークホルダー全員が価値を享受し、成長し続けるエコシステムを構築します。
- クライアント企業様: 本質的な自律型組織への変革への第一歩を、現実的な投資で踏み出せる機会。
- 認定パートナー: DX・組織変革の最前線で「伴走者」として活躍する。自社内では得られない実践経験と自己成長、およびパートナーとしての報酬。
- コミュニティ: 企業のリアルな現場での知見が還流し、学びの文化がより豊かに、持続的な場所へと進化し続けること。
認定パートナーの役割と品質
認定パートナーは、単なる外部講師ではなく、企業の論理とコミュニティの熱量を翻訳し、つなぎ合わせる「コーディネーター」としての役割を担います。
- クライアントへの導入支援・提案: 組織の課題に合わせ、ノンプロ越境学習の最適な導入プランを提案します。
- 学習者の伴走支援、面談、発表会の実施: コーディネーターとして、学習プランの策定から成果発表まで一貫してサポートします。
認定パートナーは、ノンプロ研の文化を深く体現し、独自の「コーディネーターマニュアル」に基づき、相手の自律を尊重したアプローチ（釣り方を教える支援）を徹底するプロフェッショナルです。
今後の展望
2026年5月より、経験豊富な第1号パートナーによるプロジェクトを本格始動いたします。
今後は、より多くの人々が「学ぶ・教える・働く」のポジティブな循環に参加できるよう、マニュアルの整備や営業ツールの拡充、生成AIを駆使した新プランの開発など、パートナーの皆さまと共に制度を進化させてまいります。
お問い合わせ・導入のご相談
認定パートナーによる組織変革支援、および「ノンプロ越境学習」の導入に関するお問い合わせ。また、本制度のパートナー活動にご興味のある方は、以下のフォームよりお気軽にご連絡ください。
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